به شرکت مهندسی و ساخت برق و کنترل مپنا (مکو) خوش آمدید.

دستاوردها

جوایز و گواهینامه‌ها

سفر تعالی مکو؛ از تعهد به تعالی تا تندیس زرین

تعالی در مکو، یک مقصد نیست؛ سفری بی‌پایان برای یادگیری، توسعه و خلق ارزش است؛ سفری که سال‌هاست با نگاه تحولی و آینده‌نگر تیم ارشد مدیریتی شرکت ذیل فلسفه وجودی طراحی شده مبنی بر “خلق آینده پایدار از طریق ارائه راهکارهای نوآورانه و فناورانه” دنبال شده است.

این مسیر در مکو از سال ۱۳۸۸ و با کسب سطح “تعهد به تعالی” آغاز شد و طی سال‌های متمادی تلاش، یادگیری و بهبود مستمر، بدون توقف در هیچ‌یک از سطوح و بازه‎‌های امتیازی جایزه ادامه یافت تا در سال ۱۴۰۲، مکو موفق به کسب “تندیس زرین جایزه ملی تعالی سازمانی” شد؛ افتخاری ماندگار که حاصل سال‌ها حرکت مستمر و نظام‌مند در مسیر تعالی بود.

در ادامه این سفر، با ابلاغ و اجرای مدل تعالی مپنا، مکو در چارچوبی همسو با مدل تعالی ملی میزان انطباق شرکت با جهت‌گیری‌ها و سیاست‌های گروه ارزیابی شد و ثمره این حرکت، در سال ۱۴۰۳ با کسب “تندیس طلایی تعالی مپنا” رقم خورد؛ دستاوردی که در امتداد تندیس زرین جایزه ملی تعالی سازمانی، استمرار حرکت مکو در مسیر سرآمدی و هم‌راستایی اقدامات و دستاوردهای شرکت را با جهت‌گیری‌های گروه مپنا به نمایش گذاشت.

اما ارزش واقعی این دستاوردها، فراتر از کسب دو تندیس و ارتقاء در سطوح ارزیابی است. سفر تعالی، مکو را به سمت سازمانی بالغ‌تر، هدفمندتر و چابک‌تر هدایت کرده و آثار آن را می‌توان در بهبود نتایج کلیدی سازمان شامل توسعه کسب‌وکارها و بازارها و اثرگذاری در تقویت توانمندی‌های محوری گروه مپنا مشاهده کرد.

مکو در سال‌های اخیر، ضمن حفظ و توسعه قابلیت‌های اصلی خود، با درک شرایط محیطی و محدودیت منابع مالی در صنعت نیرو، به سمت کسب‌وکارهای جدید نیز حرکت کرده و با این رویکرد، ظرفیت تاب‌آوری خود را در برابر چالش‌های محیطی افزایش داده است. در این سفر، توجه به درک و برآورده‌سازی نیازها و انتظارات ذی‌نفعان، با نگاه هم‌زمان به امروز و آینده، توسعه قابلیت‌های سازمانی، بهره‌گیری از نوآوری و فناوری، رهبری تحول‌گرا و خلق ارزش پایدار، به بخشی از رویکردهای کلیدی مکو تبدیل شده است.

امروز مکو با تکیه بر این تجربه و دستاوردها، فصل جدیدی از سفر تعالی خود را به شرح زیر دنبال می‌کند؛ سفری که در آن، یادگیری از گذشته، پاسخ‌گویی به نیازهای امروز و نگاه آینده‌نگر به فرصت‌ها و چالش‌های پیش‌رو، مبنای حرکت سازمان برای دستیابی به جایگاهی متعالی و الهام‌بخش خواهد بود.

  • عمق‌بخشی به زیرسیستم‌های سازمانی با نگاهی تخصصی و اثربخش؛
  • تثبیت و تقویت جایگاه مکو به‌عنوان یک شرکت سرآمد تعالی سازمانی در کشور؛
  • نقش‌آفرینی به‌عنوان یک شرکت متعالی و الهام‌بخش در تراز جهانی.

تماس با مکو

در صورتی که به اطلاعات بیشتری درباره شرکت مکو نیاز دارید، و یا برای شرکت یا سازمان خود نیازمند راه‌حل یا محصولی هستید، می‌توانید با ما تماس بگیرید.

پیمایش به بالا

به کدام یک از گروه ذینفعان تعلق دارید ؟